餐饮业员工因不剪头发被扣工资,是否违反法律

扣工资行为违法。依据《劳动法》,用人单位非法定情况不得克扣工资,否则需承担法律责任,并补发工资。不及时处理,会影响员工权益,破坏劳动关系和谐。
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扣工资违法。处理方式:1.与用人单位沟通,要求解释扣款原因并纠正;2.若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,提交相关证据;3.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首选与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
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