工作期间猝死保险公司赔吗

工作期间猝死，公司是否赔偿需视情况。依据《工伤保险条例》，因工作原因猝死属工伤，公司应赔偿；非工作原因则视具体情况而定，严重情况如未及时处理，可能导致员工家属无法获得应有赔偿，引发法律纠纷。
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工作期间猝死赔偿方式多样。应先判断是否为工伤，依据《工伤保险条例》处理；若非工伤，考虑是否存在公司过错，通过法律途径维权。选择方式需根据具体情况和法律依据。
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猝死赔偿需分情况。操作如下：1. 确认是否工伤，是则按《工伤保险条例》申请赔偿；2. 若非工伤，查看公司有无过错，有过错则通过法律维权；3. 无论何种情况，都应及时收集证据，如医疗证明、工作记录等，以便后续处理。